英文电影赏析
一、基本信息
课程类别:全校选修
授课对象:全校学生
授课教师:卢茜茜
开课学期: 1 学期
开课学分: 2 学分
二、培养目标
本课程宏观培养目标是以提高听力水平为主要目的,从思想,文化和语言方面赏析电影,并学会写文学评论。
1 .提高听力水平。 看懂英文原版电影是每个学生梦寐以求的,学生在课堂上听的一般都是段落听力。 与段落听力相比,口语对话,再加上不同的语境,文化,不同于标准的听力课本的语音语调,就更难听懂。通过反复听某些片断,学生能听懂电影中人物的关键对话。
2 . 通过电影了解西方文化。 小说所反映的时代对现代的学生来说似乎距他们的生活太遥远,但电影却将现代人与遥远过去的距离拉近了,电影更能直观,形象地表现出一个时期真实的社会生活文化和历史 。所列的电影中多半是由 19 世纪的女作家的小说改编的,因此反映出了一系列的女性问题,如女性的日常生活,爱情,婚姻,对男性的依赖,女性的社会地位,以及她们的痛苦等问题。此外,从这些电影中我们还可以了解到写作和经历之间的关系;摩西率领以色列人冲破奴隶枷锁,逃出埃及的历史以及圣经对西方文学的渗透。
3 .电影语言欣赏。 电影语言不同于我们平时所学的课本中的语言,电影语言的表达法是我们在课本中看不到的。风趣的语言使我们回味无穷。他们是语言的精华,反映了人生的智慧,世界观、价值观、信仰和人生态度, 能 帮助学生认知、体会英语语言所承载的文化现象,鉴赏和吸收西方思想文化。
4 . 学会写文学评论。学会 分析片中人物心里,性格,人物的成长变化,对片中所揭示的一些问题进行分析。比较类似的影片中所反映的雷同问题,东方和西方影片中对一些社会问题的相同或不同的理念。影片为写作提供了很丰富的素材。
具体培养目标是通过上电影欣赏课希望能达到以下目的:
1 .在没有英文或汉语字幕的情况下能看懂英文电影, 听懂人物对话。通过分析人物,加深对人物的了解,通过回放主要情节,逐渐听懂人物对话。
2 .提高学生的文学修养,对原著中的人物﹑情节﹑时代背景﹑小说所揭示的问题会有更深刻的理解。
3 .能够写出观后感,对人物的评价,分析,对其中揭示的问题能够阐述己见。通过各种渠道搜集对所看影片或所读小说的评论。
三、教学要求
提前阅读教材和发到电子邮箱里的资料,朗读并背诵一些从电影里提炼出的经典语言,对改编为电影的原小说可利用假期最好能通读一遍,汉语或英文简写本均可。学会查找资料,从网上或图书馆找到对所读书目或电影的评论,要有鉴赏地形成自己的观点。对西方各种文化现象要深入思考,分析。每看完一部电影,在没有任何中英文字幕的情况下反复听,磁带或光盘均可,直到听懂为止。
积极参与课堂讨论:分析片中人物心里,性格,人物的成长变化,对片中所揭示的一些问题进行分析,讨论。比较类似的影片中所反映的雷同问题,东方和西方影片中对一些社会问题的相同或不同的理念。
四、教学原则
本课程是集听力,口语讨论,阅读和写作为一体的综合课程。远非只看看电影,了解一下故事情节那么简单。本课程的教学原则是,一方面要提高听力水平,另一方面也要注重学习方法、相关文学,文学评论,文化背景知识等方面知识的讲解。使学生不但提高听力水平,欣赏电影语言,通过看电影更加直观,形象地理解文学作品,了解西方文化,学会写文学评论。对影片中所反映出的问题,要有深入的思考,比较,分析,形成自己的观点。提高文学修养,陶冶情操,品味人生。
五、教学方法
以提高听力水平为主,学生为中心的综合教学法 首先对影片的背景,作者,情节和人物作一介绍,放映﹑讨论与赏析电影片段。为加深对作品的理解,组织学生进行讨论。分析人物性格,探索人物的内心世界,比较与对照类似影片中的雷同问题,比较西方和东方女性不同的社交﹑生活理念。鼓励学生开拓思维,发表不同的观点。培养学生对不同问题深入思考,分析能力和从各种渠道搜索信息的能力与习惯。欣赏电影语言,回放精彩片段。写观后感,对人物的评价,分析,对片中所揭示的一些社会问题进行探讨。
充分调动学生学习的积极性,激发学生的学习动机,最大限度地让学生参与学习的全过程。
课内课外相结合。由于课程学分与学时所限,反复听力练习和部分阅读如每部电影的背景,作家详细介绍,电影的关键对话,评论,写作安排在课外。这样就可实现课内教学与课外学习的有机结合,实现课内知识学习与课外实践相互补充。此外,课外听力和阅读,写作实践是课内教学的延伸与扩展,在培养和发展学生自学的同时,还着力开发同学之间网上交流机制。每次挑选写得好的作文发到邮箱,供同学们相互阅读,下载。同时还指导学生充分利用网上听力资源,拓展听力内容范围。以课内教学内容为基础进行合理拓展。
六、测试评估
考试形式:课堂表现 + 作业 + 期末考试
成绩计算方法:出勤及课堂表现: 20% ,平时作业: 20% ,期末成绩 60 %
七、推荐听力学习网站
www.tefl.ruc.edu.cn
www.listeningexpress.com